​“一朝沐杏雨，一生念师恩”

在成长的旅途中，总会遇到这么一个人

引导着你前行，陪伴着你成长

即使她如光辉般耀眼

也会在平淡的日子里

做你的星辰

此次拜师仪式共有七对师徒，以“老带新”“一对一”的形式，帮助每一个应届生快速成长。师徒之间不仅针对在工作能力以及技巧上的提升，在生活、思想、情感、责任上，师父都将引领着徒弟前行，以更加负责的态度与紧密的联系帮助新员工全面成长，亦师亦友。

一、领导赠言

人事行政负责人Lily：人才培养，文化传承一直是集团发展的核心工作之一。师父“帮，传，带”，便是文化传承的有效形式。徒弟可以有针对性的找师父问所有问题，师父也将毕生所学教授给徒弟，形成一个良性地，积极向上的循环。同时，老师是新员工职场的领路人，会对新员工的职业发展产生很大的影响，希望老师们能够谆谆教导，徒弟们能够潜心学习，携手同行！

二、老师介绍

随着活动的有序进行，师父们依次轮流上台，PPT上记载着师父们的辉煌过往，这是属于依讯诺的最佳员工。他们曾在自己的岗位上兢兢业业，并屡次创造出佳绩；他们曾是行业内的

翘楚，拥有着丰富的实践经验；他们即将用他们的毕生所学，塑造一代又一代的Esinoer！

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三、拜师环节

全体储备干部执弟子之礼，诵拜师之帖，尊重导师，虚心求教。今后定在老师的教导下积极进取，认真学习知识技能，全面提高自己。

                                                                                                                 ▲宣读拜师贴

徒弟向师父敬茶，高举茶杯，茶香袅袅；以虔诚之心，行鞠躬之礼，表达对师父的敬仰；“师父请喝茶”，话语虽短，但师生情谊绵长。

                                                 

                                                                                                           ▲敬  茶

                                                                                                                        ▲老师寄语

“七年前，我也经历过这个环节，那时候跟你们一样，是学艺之人；希望七年后的你们跟我一样，成为授业之师。”结构工程师梁政这样说。

                                                                                        四、 游戏环节

                                                                                                                                                          ▲心有灵犀

“3,2,1,开始”在哨声刚刚结束，徒弟们争先飞奔到终点说出自己心中的答案。即使在众多酷似自己“师父”的五官中，他们也能够快速又准确地找到自己的师父完成挑战。

                                                                                                                                                             ▲一勇当先

                                                                                                                       五、总结与展望

                                                                                              (戳视频   共享精彩时刻）

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