人生若是一场游戏，问题就是关卡怪兽，没有问题，也就无从升级人生。

人生就是用一个个问题，教会我们生存技能，促使我们成长进步。

只有遇到问题才有机会去解决问题，才能在解决过程中得到。

祸兮，福之所倚。问题，机遇所在，机遇意味着成功的可能性。

真正的强者

不回避问题

未知是问题，错误是问题，麻烦是问题，困难是问题。

在生活和工作中，我们会遇到各种各样的问题，问题这个词通常是带有不确定性的，因为不确定，所以遇到超出能力和认知范围的情况时，我们会恐惧，不知道怎么去做，不知道做了之后会带来什么样的结果。

大家耳熟能详的经典影视，西游记，三个徒弟特点鲜明，唐僧被妖怪抓走时，孙悟空直捣妖怪老巢，智取武取搬救兵，想尽办法救出师傅；猪八戒哼哼唧唧找借口，要么被美女妖精迷了眼，要么找个草堆睡上一觉，打不过就不去面对；沙和尚最多的就是唉声叹气，本分却不会突破。

三个徒弟，三种面对问题的方式，一个公司里不可能所有人都是孙悟空，但我们都要向孙悟空学习——不回避问题。

真正的强者，能沉稳地直面问题，敢于做超出预料的事情，不惧怕不逃避，积极寻找解决方法。

而弱者，面对难以解决的问题时，第一选择是回避，自欺欺人地以为避开问题，问题就不会找上自己。

倘若把问题看作苦难，难免会烦躁会抱怨，而容易心态失衡，产生消极抵抗心理。

倘若把问题看作挑战，热情会被挑起，会有一股不服输的劲敦促我们不断成长和完善。

逃避问题是一种懦弱的表现，对自身能力不自信，却也不寻求改变，最终碌碌无为一生。

刘备病死，曹魏虎视眈眈，蜀国内外交困问题重重，诸葛亮没有抛弃蜀国，也没有夺位，而是用一则《出师表》流芳百世：点出问题，谈用人之宜，用兵之计，实行一系列正确举措带蜀国走出困境。

诸葛亮为何能被后人颂扬，因为他看待问题的角度总是从大局出发，处理问题机智巧妙，就如草船借箭。他的观点举措，直至千年之后仍有借鉴意义。

“谋大事者，首重格局。”

人与人之间的差距，不在于天资的强弱，而在于遇见问题时格局的高低。

看待问题的角度，体现了格局的高低。

格局高，看得远，看得深；格局低，看得短，看得浅。

譬如，对于饭圈文化，普通人看到的疯狂与失智，商人看到的却是忠诚度带来的巨大购买力。

于是乎，产生了明星周边，动漫周边，芒果TV旗下甚至推出了小芒app，一款视频内容电商平台，从综艺到综艺产品，将流量产业链化。

这种模式是否会成功我们不知道，但不得不承认，这是一次勇敢的尝试。

问题，往往衍生机遇。不要回避问题，因为你错失的不是困难挫折，而是一次拓展格局，走向成功的机会。

社会的问题

是企业发展的机遇

社会的问题，从企业的角度看，主要分为社会需求与社会责任两种。

需求问题，就是企业能为消费者提供什么，需求问题下是企业发现商机的机遇。

如果发现蓝海市场，企业开拓市场将容易很多；如果要进军红海市场，就需做好老生常谈的市场细分和产品差异化。

上述两种情况，都需要敏锐地察觉社会问题，透析市场，时刻关注热点和民生民声，而不是看待问题浮于表面，一笑过之。

新能源汽车的出现，是因为空气污染严重的问题；共享产品的出现，是因为社会经济分享需求问题；保健产品的出现，是因为人类健康需求问题…

透过问题看本质，社会上的每一个问题每一种声音都可能给企业带来新的发展机遇。

不去深入思考问题的内部关系，就找不到开启“问题”大门的钥匙，也就与机遇失之交臂了。

社会责任，就是当社会出现灾害性问题时，企业需承担起一定的责任，这对企业知名度和声誉的提升会有很大的帮助。

例如鸿星尔克、蜜雪冰城、白象等企业，在河南灾情中贡献企业的力量，被网友广为称赞，大家都纷纷去购买他们的产品以表支持和感谢。

毫无疑问，这些薄利甚至濒临破产的企业，都因为这次社会问题勇于承担社会责任而“起死回生”。

对于这些社会性的民生问题，牵动全国上下，企业能为社会做什么也会被群众看在眼里记在心里。

不难发现，大企业看到的，都是社会性的问题，它们的战略思想，已经到整个人类发展、国家发展的层面上来了。

如果一个企业能做到思考问题以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，那么它离发展壮大也就不远了。

公司的问题

是你晋升的机遇

曾看过一句话:公司请你来是解决问题的，不是制造问题的。

不要惧怕工作中遇到的问题，每次遇到的问题，都是锻炼你业务能力的机会。

遇到问题不要抱怨，如果抱怨能解决问题的话，你已经当上总统了。

出现问题，我们要以正确积极的态度去面对，就像孙悟空一样，调动自己的一切力量，尽自己所能去解决问题，解决问题的过程，是一个知识落地的过程，是一个储蓄能力的过程。

机遇会厚待每一位用心之人。

“要把自己当作公司的老板。”这句话的意思是，把公司的事当成自己的事，以老板的视角出发，公司就是我们实现自我价值的平台，发现问题就不会视而不见，而是想尽办法去解决。

你的用心，你的努力，你的成果，就是公司重用你的理由。

这就不得不提一件依讯诺人耳熟能详的故事——吴丽霞之问

▲吴丽霞

吴丽霞此次发问，给她带来的除了奖金的嘉奖、晋升的机遇外，最为让她感动的，是她个人价值得以实现。

依讯诺需要像吴丽霞这样“善于发现问题，敢于提出问题，思于解决问题”的员工。

正是在一个个问题的解决过程中，我们与竞争对手拉开距离，展现我们不一样的才能和价值，才能不负公司期待，才能被公司栽培，才能获得晋升的机会。

如果每次遇到问题都不用心去解决，草草了事，本分工作没有做好，公司对你的能力也会产生怀疑，长此以往，你的职业发展将止步不前，甚至因此断送工作。

记住，平庸与优秀，公司永远选择优秀。

遇到问题

才是人生的机遇

问题是拐点，是风口，机遇就暗藏在问题里。小米十一周年雷军的演讲中，仔细聆听，不难发现，小米耀眼的成就之下，是小米敏锐的洞察力——觉察市场和产品问题，并及时调整方向，所以小米才能牢牢把控机遇做到今天如此成绩。

没有问题，何来机遇。一个人没有问题，说明他对自身没有深刻的认识，“吾日三省吾身”，做不到内省也就发现不了问题了。

问题不出现，不是没有，而是隐患。发现不了问题就会盲目乐观，慢人一步不自知，危机逼近不自知，机遇降临不自知。

有时候，我们发现了问题，但我们看见的是问题背后的麻烦和艰险，我们求稳，害怕做错事，不敢去做，知道有机遇却选择放弃。

依讯诺有言道：“不要害怕做错事。”依讯诺鼓励大家勇敢去尝试，去创造。

解决问题的过程也是一个试错过程，只有不断试错才能完美。

依讯诺风雨十年，并不是风调雨顺的，每踏上一个新征程，都是一个征服问题的艰辛历程。

依讯诺有言道：“依时顺势。”依时顺势，把问题化为机遇，不利化为有利。

顺应道法自然，学会借助时势解决问题，是一种大智慧。

机遇不是靠等，而是靠自己创造的。

“凡事预则立，不预则废。”我们要预判问题，在问题未出现之前，就居安思危，提前做好准备。

​

如果得过且过，机遇送到眼前也无法抓住，留下的只会是遗憾与失落。