这个八月，依讯诺迎来了一份好消息——

东莞依讯诺总经理覃志强的孩子，荣录国家“双一流”建设高校。

孩子的成长，离不开自己的努力，也凝聚着一个家庭多年的陪伴与付出。

这样的喜悦，值得一起分享。

8月28日，依讯诺东莞、深圳团队相聚一堂，以“为优秀喝彩 · 为成长加油”为主题，共同见证这份喜悦。

CHEER FOR EXCELLENCE, CHEER FOR GROWTH

01 /为优秀喝彩/

一张录取通知书，是孩子成长路上的重要里程碑，也是一个家庭多年共同努力的收获。

这一次，我们把掌声送给孩子，也送给一路默默陪伴的家人。

活动现场，公司为覃志强送上鲜花与祝福，并颁发人民币10000元员工子女升学奖励。

一束鲜花、一份奖励、一阵掌声，共同见证这个值得纪念的时刻。

祝愿孩子在大学生活中一切顺利，学有所成、前程似锦。

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02 /从一份嘉奖，到一项长期福利/

这份奖励，不止于一次嘉奖。

自2026年起，依讯诺正式设立“员工子女升学奖励”，让员工家庭的重要成长时刻，也成为公司愿意共同分享的喜悦。

为优秀喝彩，是对努力与成果的认可；为成长加油，是公司与员工家庭一起向前。

我们希望，每一份值得庆祝的成长，都能被看见、被分享。

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03 / 好的成长，值得分享 /

这份喜悦背后，也有一段关于成长与陪伴的故事。

覃总以一位父亲的身份，分享了陪伴儿子成长过程中的经历与思考。

儿子初二进入叛逆期时，他没有一味强调成绩，而是写下四页家书，和孩子认真谈生活态度、学习态度与人生责任；面对学习上的困难，他又用Excel逐科分析成绩和优劣势，帮助孩子看清现状、找到方向。

进入高中后，他逐渐学会放手，让孩子建立自己的学习方式。18岁成人之际，他再次写下一封信，将健康、责任、勤奋与坚持学习作为送给儿子的成年寄语。

两封家书，一张Excel表，记录的是一个父亲在孩子重要成长节点上的用心与陪伴。

对待家庭如此，对待工作亦是如此——认真、负责，是始终如一的底色。

 关于教育，每个家庭都有自己的答案；

关于陪伴与成长，却有许多值得彼此分享的经验。

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04 / 每一份付出,都值得被看见 /

近期，公司一款创新产品项目获得客户高度认可。项目初期，团队凭借十余年的行业经验，在客户原有思路之外提出新的解决方案，并最终获得客户选择与认可。

项目负责人Winnie也分享了这份认可背后的挑战与困难。面对客户的高标准，业务、研发、采购、品质团队通力协作，持续解决问题、优化方案；结构工程师钟工更是多次利用周末推进方案讨论、样品调试与改善。

为肯定团队现阶段的付出，覃总为项目负责人Winnie和结构工程师钟工颁发荣誉证书及一份小奖励，以资鼓励。

这份嘉奖，是对阶段成果的肯定，也是对每一份认真付出的回应。更大的庆祝，留到项目顺利实现量产的那一天。

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05 / 一起分享喜悦,一起向前成长 /

企业的发展，离不开每一个认真做事的人，也离不开员工家庭背后的理解与支持。

企业有发展，员工有成长；

工作有价值，生活有幸福；

团队有目标，也有活力。

当企业与员工彼此成就、共同成长，

向前的路才能走得更稳、更远。

为今天的优秀喝彩，

也为未来的成长加油。

期待下一份喜悦，

在依讯诺与大家一起分享。